Finanz- und Bankwesen

Compliance bei ständig veränderten gesetzlichen Auflagen –
eine Herausforderung

Komplexe Regulierungslandschaft
Unterliegen Sie zahlreichen lokalen, nationalen oder internationalen Vorschriften, z. B. im Zusammenhang mit der Bekämpfung von Geldwäsche, Bestechung und Korruption?

Ständige Änderung der Auflagen
Wissen Sie, in welchen Standardbetriebsverfahren Ihre Mitarbeiter geschult sind? Entsprechen diese den aktuellen Auflagen?

Regelmäßige Compliance-Audits
Können Sie die Schulungsnachweise, die Ihre Mitarbeiter-Compliance belegen, jederzeit problemlos abrufen?

Beträchtliche Geldstrafen bei Nichteinhaltung
Welche Kosten verursacht mangelnde Compliance bei Ihnen?

Parallele Verwaltung mehrerer Systeme
Wie viel Zeit und Mühe wenden Sie für die Integration verschiedener Systeme auf, um die Compliance gewährleisten zu können?

Wahrung des guten Rufs
Sind Sie sich dessen bewusst, dass eine Rufschädigung sich auf die Erträge, die Liquidität und die Kapitalausstattung Ihres Unternehmens auswirken kann?

Nutzen Sie für das Management Ihrer Finanz- und Reputationsrisiken ein zentrales System:

  • Sämtliche Compliance-Schulungen Ihrer Mitarbeiter werden global und korrekt gespeichert.
  • Daten können in Echtzeit abgerufen werden, und ausgefeilte Auswertungen halten jedem Compliance-Audit stand.
  • Ein proaktives Compliance-Reporting nutzt als Grundlage Stellenprofile und Kompetenzen.
  • Komplexe Daten mit Relevanz für Lernen, Compliance und HR unterstützen durch entsprechende Integration und Analysen die Entscheidungsfindung.
  • Branchenstandards wie SCORM werden unterstützt.
  • Sicherheit, Skalierbarkeit und Datenintegrität der Software sind auf dem höchsten Niveau.

Unsere Lösungen

Durchgängige Mitarbeiter-Compliance

Durchgängige Mitarbeiter-Compliance

Mit der NetDimensions Talent Suite können Sie Pflichtschulungsprogramme einplanen und implementieren: Damit stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter die gesetzlichen Bestimmungen befolgen, die speziell für ihren Arbeitsplatz, ihr Fachgebiet und ihren Standort gelten.

Ein automatisches Tracking und automatische Benachrichtigungen unterstützen die Mitarbeiter dabei, ihre Schulungspläne einzuhalten, und erinnern sie daran, Schulungen vor Ablauf bestimmter (Nach-)Fristen zu absolvieren.

Gleichzeitig erhält das Management über das integrierte Compliance-Reporting eine einheitliche Übersicht über Compliance-relevante Risiken im Zusammenhang mit der gesamten Belegschaft.

Akkreditierungs- und Kompetenzmanagement

Akkreditierungs- und Kompetenzmanagement

Unsere Lernpfade in NetDimensions Learning bieten Mitarbeitern eine visuelle Darstellung der Möglichkeiten, die benötigten Zertifikate und Kompetenzen zu erlangen.

Die Lernpfade unterstützen eine kontinuierliche Weiterbildung: Sie erinnern Mitarbeiter, wenn neue (oder überarbeitete) Compliance-Schulungen oder Fortbildungen besucht werden sollten.

Dank automatisierter Workflows, die sich an Fristen oder Nachfristen orientieren, und eines integrierten Reportings verfügen Sie über die Flexibilität und die Möglichkeiten, die Sie für ein effektives Management von Kompetenzen im Finanz- und Bankwesen benötigen.

Compliance-Analyse

Compliance-Analyse

Im Hinblick auf Compliance wird heute unter weltweit führenden Unternehmen kein reaktiver Ansatz mehr verfolgt, sondern ein proaktiver.

NetDimensions ist Vorreiter auf dem Gebiet des proaktiven Compliance-Managements:

  • Ein kompetenzbasiertes Compliance-Reporting vermittelt einen Überblick über den aktuellen Stand der Compliance und offene Risiken in diesem Zusammenhang. Unter anderem bietet es die Möglichkeit, die Ergebnisse nach bestimmten Abteilungen, Teams und einzelnen Mitarbeitern aufzuschlüsseln.
  • Das Compliance-Analyse-Modul in NetDimensions Learning beinhaltet verschiedene sofort einsetzbare Auswertungen zu Mitarbeitern und Schulungen.
  • NetDimensions Analytics ist eine hochmoderne Talentanalyseanwendung mit Dashboards, individueller Visualisierung, eigenständiger Erstellung von Berichten und Planung sowie Analyseprognosen zu Lern-, Talent-, Compliance-, HR- und operativen Daten.
Compliance Analytics
Elektronische Schulungsnachweise

Elektronische Schulungsnachweise

Schulungsnachweise müssen (in Papierform oder elektronisch) jederzeit für ein Audit zugänglich sein.

Bei der Vorbereitung auf ein Audit nimmt die Kontrolle, ob Schulungsnachweise auf dem aktuellen Stand sind und den geltenden Standardbetriebsverfahren entsprechen, einen Großteil der Prüfung ein.

NetDimensions Learning verfügt über sichere Systemkontrollen: Damit werden unberechtigte Systemzugriffe verhindert, und die Datenintegrität und genauigkeit bleibt stets gewährleistet. Mit NetDimensions Learning werden elektronische Datensätze in Echtzeit aktualisiert und bieten so eine optimale Grundlage für ein proaktives Compliance-Reporting. Die Daten lassen sich außerdem schnell und problemlos aufrufen und auswerten, sodass Ihr Unternehmen auf effektive und effiziente Weise jederzeit für ein Audit bereit ist.

Electronic Training Records
Secure-SaaS-Lösungen

Secure-SaaS-Lösungen

Mandantenfähige SaaS-Modelle werden in stark regulierten Umgebungen, in denen eine Softwarevalidierung vorgeschrieben ist, häufig zu Herausforderungen.

Secure SaaS von NetDimensions erweitert die für SaaS typischen Vorteile um einmalige Merkmale, die sich vor allem in stark regulierten Umgebungen bezahlt machen:

  • Kontrolle von Updates, damit Validierungszeitrahmen eingehalten werden können
  • Anpassungen an Ihre Geschäfts- und Benutzeranforderungen
  • Höchste Sicherheitsstandards, strenge Authentifizierung und umfassender Datenschutz
  • Zertifizierung nach ISO 27001

Weitere Informationen über den Nutzen von Secure SaaS

Was müssen Sie bei der Auswahl eines SaaS-Anbieters beachten?

Secure Saas
anti-money laundering training, banking compliance, anti-bribery training

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