Fertigung

Produktqualität und Sicherheit: Globale Herausforderungen beim Management

Manufacturing product quality

Produktqualität
Sind Ihre Mitarbeiter ausreichend geschult, um zu gewährleisten, dass Ihre Produkte die höchsten Qualitätsstandards einhalten?

Regulatory compliances across Manufacturing

Einhaltung gesetzlicher Auflagen auf allen Märkten
Sind Sie auf allen Märkten, in denen Ihr Unternehmen aktiv ist, auf ein Compliance-Audit zur Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben vorbereitet?

Manufacturing suppliers and distribution channels training

Erweitertes Unternehmensumfeld
Bieten Sie Ihren Lieferanten und Vertriebskanälen Schulungen, die auf deren besondere Anforderungen zugeschnitten sind?

Data Security for Manufacturing

Datenschutz
Erfüllt Ihre Data-Hosting-Umgebung die höchsten Sicherheitsstandards?

Economic pressures for Manufacturing

Wirtschaftlicher Zwang
Wie senken Sie Ihre Schulungskosten und erhöhen gleichzeitig die Produktivität?

Health and safety for Manufacturing employees

Gesundheitsschutz und Sicherheit
Wie gehen Sie mit Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz um, um die Gesamtunfallkosten und Ausfalltage zu reduzieren?

Talente gewinnen und an sich binden – eine Herausforderung

shorage in skilled manufacturing roles
95% aller Unternehmen fehlen Facharbeitskräfte in der Fertigung
retirement challenge in Manufacturing
80% der Unternehmen geben an, dass sich in den kommenden Jahren die Verrentung am stärksten in den Berufsfeldern der Maschinenführer, Bediener, Handwerker, Händler und Techniker auswirken wird

Quelle: The Manufacturing Institute

Können Sie sich die Gesamtkosten einer Nichteinhaltung leisten?

Unmittelbare Kosten:

  • Der Unternehmensruf wird geschädigt.
  • Die finanzielle Leistungsfähigkeit wird stark beeinträchtigt.
  • Karrieren und Leben werden zerstört.
  • Geldstrafen und Gebühren werden auferlegt.

Mittelbare Kosten:

  • Das nicht konforme Produkt wird vom Markt genommen.
  • Aufgrund der verlorenen Dynamik drängen Mitbewerber auf den Markt.
  • Das Ersatzprodukt muss sich bezüglich Design, Requalifizierung und Tests erst bewähren.
  • Marktanteile und Unternehmenswert sinken.

Können Sie sich den Zeitaufwand leisten, der bei
kontinuierlichen Einstellungen und Schulungen anfällt?

  • Arbeitsplätze werden immer komplexer (bei zunehmendem Einsatz von Technologien).
  • Aufgrund des Generationswechsels gehen mehr Mitarbeiter in Rente als neue nachrücken.
  • Offshoring und Reshoring nehmen zu
  • Die Mitarbeiterfluktuation ist hoch.
  • Weiterbildung und Entwicklung sind von Konjunkturabschwung und Budgeteinschränkungen betroffen.
  • Weniger Personal bei höherer Produktion: Die Fertigung wird immer weniger mitarbeiterzentriert.

Unsere Lösungen

Extended Enterprise

Management von Compliance im erweiterten Unternehmensumfeld
(Extended Enterprise)

Verwalten Sie alle Schulungsnachweise (von Mitarbeitern, externen Lieferanten und Partnern) in nur einem System.

Sie sind jederzeit auf Compliance-Audits vorbereitet und können Schulungsnachweise für Prüfungen sofort abrufen: Effiziente zentralisierte Reporting-Tools sorgen für einen 360-Grad-Blick auf das gesamte erweiterte Unternehmensumfeld.

Dank des zentralen Managements von Schulungen bleibt die Qualität konsistent. Auf das System können Sie von überall in der Welt zugreifen – die Benutzeroberfläche ist in 40 Sprachen verfügbar. Legen Sie ganz einfach maßgeschneiderte Lernportale für unterschiedliche Benutzer des erweiterten Unternehmensumfelds an, und integrieren Sie diese in Drittanbietersysteme.

Die NetDimensions Talent Suite ist ein flexibles System, das ein Customizing für komplexe Umgebungen ermöglicht. Es enthält eine Reihe offener Schnittstellen, mit denen sich Talent- und Lernfunktionen im Handumdrehen in Websites, Portale oder unternehmenseigene Anwendungen integrieren lassen. NetDimensions bietet außerdem umfassende Services, damit die Lösung genau auf Ihre individuelle Umgebung abgestimmt werden kann.

Weitere Informationen über Professional Services

Proaktiver Compliance-Ansatz

Proaktiver Compliance-Ansatz

Die mittelbaren Kosten der Nichteinhaltung von Auflagen lassen sich senken, indem Compliance-Schulungen in das Alltagsgeschäft von Management und Mitarbeitern integriert werden. Im Hinblick auf Compliance wird heute unter weltweit führenden Unternehmen kein reaktiver Ansatz mehr verfolgt, sondern ein proaktiver.

NetDimensions ist Vorreiter auf dem Gebiet des proaktiven Compliance-Reportings:

  • Ein kompetenzbasiertes Compliance-Reporting vermittelt einen Überblick über den aktuellen Stand der Compliance und offene Risiken in diesem Zusammenhang. Unter anderem bietet es die Möglichkeit, die Ergebnisse nach bestimmten Abteilungen, Teams und einzelnen Mitarbeitern aufzuschlüsseln.
  • Das Compliance-Analyse-Modul in NetDimensions Learning beinhaltet verschiedene sofort einsetzbare Auswertungen zu Mitarbeitern und Schulungen.
  • NetDimensions Analytics ist eine hochmoderne Talentanalyseanwendung mit Dashboards, individueller Visualisierung, die eigenständige Erstellung von Berichten und die Planung sowie Analyseprognosen zu Lern-, Talent-, Compliance-, HR- und operativen Daten.
Lernportale

Maßgeschneiderte Lernlösungen für interne und externe Benutzer

Dank des zentralen Managements von Schulungen bleibt die Qualität konsistent. Auf das System können Sie von überall in der Welt zugreifen – die Benutzeroberfläche ist in 40 Sprachen verfügbar. Legen Sie ganz einfach maßgeschneiderte Lernportale für unterschiedliche Benutzer des erweiterten Unternehmensumfelds an, und integrieren Sie diese in Drittanbietersysteme.

Die NetDimensions Talent Suite ist ein flexibles System, das ein Customizing für komplexe Umgebungen ermöglicht. Es enthält eine Reihe offener APIs, mit denen sich Talent- und Lernfunktionen im Handumdrehen in Websites, Portale oder unternehmenseigene Anwendungen integrieren lassen. NetDimensions bietet außerdem umfassende Services, damit die Lösung genau auf Ihre individuelle Umgebung abgestimmt werden kann.

Weitere Informationen über Professional Services.

Mobile Lernen

Mobile Lösungen für flexible Schulungen und Performance-Unterstützung

In global aufgestellten Unternehmen sind Mitarbeiter auf verschiedene Standorte verteilt. Ermöglichen Sie ihnen flexible Schulungsmethoden über das jeweils bevorzugte Medium, z. B. über mobile Geräte für Performance-Unterstützung und Offline-Kurse. Motivieren Sie die Mitarbeiter der jüngsten Generation durch innovative Lernerfahrungen!

  • NetDimensions Talent Slate ist eine native App für Schulungen am Arbeitsplatz und Performance-Unterstützung. Über NetDimensions Talent Slate kann sowohl online als auch offline auf Lernmaterial zugegriffen werden. Die App kann auf dem iPad® und iPhone® sowie auf Tablets und Smartphones mit Android™ installiert werden.
  • NetDimensions mEKP (Mobile Enterprise Knowledge Platform) ist eine für Endbenutzer entwickelte portable Version des LMS von NetDimensions, die von einem USB-Stick (oder einem beliebigen Gerät, auf dem Java läuft) ausgeführt werden kann. mEKP ist plattformunabhängig und funktioniert ohne Installation oder Internetverbindung.
Schützen Sie Ihre Daten

Schützen Sie Ihre Daten

Nutzen Sie für das Management all Ihrer Daten eine validierte sichere SaaS-Umgebung (gemäß FDA Title 21 CFR Part 11 und Annex 11 des EU-GMP-Leitfadens). Mit der NetDimensions Talent Suite lassen sich Upgrades und Sicherheitsaspekte ohne Zusatzkosten kontrollieren – so bleiben die Gesamtbetriebskosten kalkulierbar und wettbewerbsfähig. Alternativ können Sie die Lösung auch vor Ort installieren.

NetDimensions Learning wurde bereits weltweit im Rahmen von Installationen beim Kunden gemäß den Compliance-Anforderungen von FDA Title 21 CFR Part 11 und Annex 11 des EU-GMP-Leitfadens validiert. Die Validierung ist praxisnah, belastbar und entspricht den strengsten Vorschriften für Computersystemvalidierungen in regulierten Branchen.

Performance Management

Geschulte Arbeitskräfte gewinnen und an sich binden

Stellen Sie die Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihrer Aufmerksamkeit: Nur wenn diese umfassend geschult sind, können Sie die Produktivität steigern. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch flexible und personalisierte Lernerfahrungen!

Bauen Sie Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung auf Kompetenzen auf, und entwickeln Sie individuelle Lernpfade, um Kompetenzlücken umgehend zu schließen.

Die NetDimensions Talent Suite verfügt über ein integriertes Lern- und Talentmanagement, das Karriereentwicklungspläne und Nachfolgepläne unterstützt.

NetDimensions Performance bietet hierarchische Kompetenzmodelle sowie Kompetenz- und Leistungsbeurteilungen, eine dynamische Verwaltung von Zielen, Karriere- und Nachfolgeplanung sowie Talentauswertungen.

Weitere Informationen

Erfolgsgeschichten

 
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